黨支部+產業，
黨支部+項目，
黨員+先鋒服務。
第十分公司黨支部堅持黨建引領，積極運用“黨建+”思維推動支部黨建工作常態化、黨建管理精細化、黨工團建設一體化、黨建陣地規范化，實現了黨建與生產經營發展的互融互進、同頻共振，以黨建新成效助推公司高質量發展。
榮獲2020年度公司“先進基層黨組織”稱號
黨建引領做示范，凝心聚力促發展
筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。第十分公司黨支部堅持“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。2020年，第十分公司黨支部共組織黨員開展重溫入黨誓詞、黨建知識競賽、戶外拓展、觀看紅色教育影片等主題黨日活動共計13次，上專題黨課4次，創新方式方法，開展互動交流、研討發言式學習。并充分利用第十分公司圖書角的黨建學習專欄，定期組織黨員通過圖書角閱覽書籍進行學習，引導廣大黨員進一步筑牢思想根基、增強行動自覺，切實把學習成果轉化為工作的實際成效，為企業發展貢獻智慧和力量。
觀看紅色影片
錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。當第十分公司承建的柳江區中醫院整體搬遷項目、江西理工大學新校區建設項目面臨工期緊、任務重的境況時，第十分公司黨支部立即采取措施，帶領“黨員先鋒隊”到施工現場群策群力，攻堅克難，“白加黑”“5+2”在施工現場加班加點，緊盯施工，嚴抓質量，緊跟節點，確保各項施工任務順利進行。
在項目開展主題黨日活動
把牢“主動權”，讓一線項目“嚴”起來。深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產作出的系列重要指示精神，進一步樹牢員工安全生產的理念。第十分公司黨支部通過在項目開展多場以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的生產安全事故應急演練主題黨日活動，提高第十分公司各層級遇到突發事故的應急水平和協同能力，增強參與單位、施工作業人員的安全生產意識和應急處置能力，為項目安全生產提供堅實的保障。
應急演練主題黨課
積極開展創先爭優，致力打造精品工程
“把脈問診”知疑難，“望聞問切”送良方。第十分公司黨支部遵循“從群眾中來到群眾中去”的工作方法，深入到柳江區中醫醫院整體搬遷項目、為民服務中心項目、養老院項目等項目一線，了解項目在施工過程中遇到的問題和困難，為其“把脈”并尋找問題的解決措施。此外，還在項目部辦公室與工程部、試驗室等技術部門負責人、技術主管進行了談心談話，“望聞問切”，進一步了解項目所需所缺。堅持做到每周了解一次項目進展情況、每月集中調研一次，幫助協調解決項目部面臨的實際困難和問題，為項目建設發展全程保駕護航。
深入項目指導調研
筑精品、樹品牌、拓市場。第十分公司堅持黨建工作與生產經營深度融合，在面對區外項目“分布地點廣、工程體量大、管理任務重”的難題，第十分公司分管領導和9位管理人員常駐區外項目一線，發揮黨員先鋒模范作用，在負責的項目質量、安全、經營等管理工作中盡職盡責，主動作為，推動項目更好更快建設，成效顯著。
“黨旗飄在工地上”
第十分公司以黨建引領生產經營為主線，發揮黨員先鋒模范作用，加強項目精細化管理，不斷提高工程優良率，創優成果豐碩：柳州智能交通產業園（一期）車輛造修基地-組裝調試廠房工程榮獲廣西建設工程“真武閣杯”質量獎和廣西鋼結構金獎；柳州市城中區為民服務中心榮獲廣西建筑裝飾工程優質獎（建筑幕墻類）和2019年度—2020年度中國建筑工程裝飾獎；柳州市柳江區中醫醫院整體搬遷項目工程榮獲廣西建設工程優質結構獎和柳州市安全文明標準化工地。
分公司領導深入項目調研指導工作
深入推進黨建帶團建工建互融互促
黨建帶團建，激發新活力。第十分公司黨支部圍繞黨建重心，堅持黨建帶團建，依托“導師帶徒”、勞動競賽等形式，鼓勵團員青年組建創新團隊，加強青年創新的能力建設和陣地建設，促進優秀項目QC、工法的成果轉化，推動第十分公司創先爭優活動在黨團組織中同部署、同推進、同表彰，努力實現“爭創目標一致、推進節奏協調”。2020年，第十分公司3名青年項目管理人員榮獲廣西區級一類QC成果獎、廣西區級工法獎、中國有色金屬建設協會部級工法獎各一項，成效顯著。
獲獎證書
黨建帶工建，凝聚發展正能量。第十分公司以黨建引領積極開展企業文化建設，遵循“服務員工、做好紐帶”八字方針，了解員工所思所想，維護員工合法權益，為員工謀取更多利益，豐富員工文化生活，推動黨建帶工建實效落地。開展“送清涼”“抗疫防疫助力復工”“致青春 為家園”“消防隱患安全同行”“勤廉教育”等主題黨日活動，發揮黨建“紅色引擎”功能，助推公司更快更好發展。
幾經風雨踏歌來，不忘初心再揚帆。第十分公司黨支部將黨建工作與生產經營工作緊密結合，堅持以提升組織力為重點，全面加強基層黨建工作，在擁抱新體制中抓好改革發展、在奮進新時代中抓好創新發展、在實現新作為中抓好服務發展，以實干精神創造更多業績，為公司在改革發展的新征程中貢獻力量！
（圖文/第十分公司 陳佳佳）