6月4日，在中共廣西建工集團冶金建設有限公司委員會黨校揭牌儀式后，公司隨即舉辦第一期培訓班。公司黨委書記、董事長歐志永開講第一課，培訓由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標主持。

歐志永講話

培訓班上，歐志永總結了2018年以來，公司黨建工作情況：一是堅持以黨建為引領，助推企業生產經營。公司堅持以黨建為引領開展生產經營等各項工作，強化管黨治黨政治責任擔當，為企業的改革發展提供了堅實的政治保證和組織保證，助力各項經濟指標完成良好。

二是強化主體責任落實，從嚴抓好基層黨建工作。抓好黨的建設理論、方針政策及規章制度學習；全面推進從嚴治黨，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，提升黨組織的凝聚力、戰斗力；強化領導人員隊伍建設，打造素質硬、勇擔當團隊；深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；抓好黨建帶團建、工建、婦建。

三是從嚴治企，從嚴履責，全面落實黨風廉政建設主體責任。重點抓好“兩個責任”的落實，嚴格執行“一崗雙責”制度；層層簽訂黨風廉政建設責任書；抓好巡察監督工作。

四是把好方向、管好導向，切實抓好意識形態工作。堅持把全面學習貫徹黨的十九大精神作為企業首要的政治任務；堅持正面宣傳為主的方針，進一步凝聚發展正能量；堅持黨建引領，助推企業發展。

歐志永結合公司近年來的發展情況，以及公司加入廣西建工集團后所迎來的發展機遇，深入講解了黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神。他要求，公司各級黨組織必須堅持全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，嚴格做到“四個服從”，切實抓好基層黨建工作，夯實企業發展根基。就黨建引領各項工作，推動公司持續健康穩定發展，他提出三點要求：

一是抓好傳達落實集團公司黨委書記、董事長金寧運調研冶建公司時提出的“七個切實”要求工作。各單位黨組織要抓好落實“七個切實”的要求，全面理解和準確把握“七個切實”的重大意義和精神實質，把“七個切實”的實質和基本要求貫徹落實到公司生產經營管理各項工作之中。

二是抓好干部職工的培養任用工作。堅持“德才兼備，以德為先，五湖四海，任人唯賢，注重業績，群眾公認”原則。以公司黨校重新掛牌為契機，建設具有冶建特色的黨員干部教育陣地。要堅定正確的辦學方向，要努力提高辦學水平，要形成風清氣正的校風，同時抓好中層干部及部分青年團干的紅色教育培訓工作以及新進大學畢業生員工的培訓工作。

三是抓好“黨旗紅·冶建興”黨建品牌創建工作。貫徹落實好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合集團公司二次黨代會、二屆四次職代會和公司十一屆五次職代會工作報告的精神，以及集團公司“支部建在項目上·黨旗飄在工地上”黨建活動方案要求，努力打造“黨旗紅·冶建興”黨建品牌，不斷增強黨建引領發展、黨建引領改革、黨建引領穩定的能力本領。

歐志永強調，公司各黨組織要嚴格按照中央、自治區黨委和集團公司黨委的部署要求，全面落實集團公司黨委書記、董事長金寧運調研冶建公司時提出的“七個切實”要求，并結合集團公司“組織力提升年”“黨建品牌創建年”活動要求，打造“黨旗紅·冶建興”黨建品牌，不斷提高政治站位，不斷提高新時代黨建工作質量和水平，不斷強化黨建引領發展、黨建引領改革、黨建引領穩定的能力本領，奮力實現企業高質量發展，全面完成集團公司下達的各項經濟指標，譜寫廣西建工冶建改革發展新篇章，為集團公司實現千億元企業及早日躋身世界500強貢獻冶建力量。

培訓現場

公司機關中層領導、柳州片區分公司領導、各基層黨支部負責人共63人參加培訓。

（圖文/組織人事處  尹黎）