3月4日下午，冶建公司2024年黨建工作會議在公司禮堂召開。會議學習貫徹上級會議精神，總結公司2023年黨建工作，研究部署2024年工作。公司黨委書記、董事長覃振華出席并講話。公司黨委副書記、總經理蒙勝益主持會議，領導班子成員賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加。

覃振華講話

會議傳達了集團公司2024年黨建工作會議精神，全面總結了公司2023年黨建工作情況，并對2024年黨建工作作了具體部署。會議指出，2024年要進一步強化黨建引領，有效激發改革活力，不斷夯實工作基礎，鍛造堅強戰斗堡壘，著力提升管理效能，縱深推進從嚴治黨，為推動企業實現穩中向好發展提供堅強的組織保障。

就抓好公司2024年黨建工作，覃振華提出六個方面要求。一是著力強化政治建設，提升引領力。要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求，以實際行動堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。緊密聯系實際，著力提升學習的針對性和實效性，提升業務技能，錘煉過硬本領，努力做到知信行合一，凝聚發展合力。二是著力強化組織建設，提升創造力。扎實推進“五基三化”深化年行動，規范組織生活，著力抓好黨員發展、教育培養、儲備新生力量“組合拳”，加強隊伍建設，實施“筑星工程”工作。持續開展“兩上”活動和“黨建賦能·四崗創效”主題活動，繼續深化品牌建設，加快形成“1+N”黨建品牌集群效應。三是著力強化文化建設，提升影響力。牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，不斷增強做好意識形態工作的責任感和使命感。重點運營好公司微信公眾號、官網等媒體平臺，堅持正面宣傳，講好冶建故事，傳播冶建聲音。四是著力強化隊伍建設，提升戰斗力。堅持以業績論英雄，注重工作實績選拔人才，分層分批組織中層管理人員集中培訓，加大后備人才特別是青年骨干培養力度，重視人才的多崗位鍛煉，提升履職水平。加強人員一崗多能，一崗多責管理，進一步激發人才隊伍精干高效內生動能，保障企業持續健康發展。五是著力強化作風建設，推進從嚴治黨。要層層壓實“兩個責任”，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。嚴格監督執紀問責，持續深化“三不”一體推進，精準運用“四種形態”，促進黨員干部嚴守紀律底線，推動“清廉冶建”建設，營造風清氣正的良好氛圍。六是著力強化群團建設，提升凝聚力。要開展勞動競賽、舉辦技術比武大賽、廣泛征集合理化建議，因地制宜地開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。要為職工分憂解難，積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，讓廣大職工深切感受企業的溫暖。要堅持黨建帶團建，充分發揮“青年突擊隊”在急、難、新、險、重等任務面前攻堅克難、迎難而上的積極作用。

覃振華強調，公司各級黨組織和廣大黨員干部員工，要以更高的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面聚焦短板弱項，破解發展難題，增強發展信心，勇于攻堅克難，為公司完成全年目標任務，為集團公司業績實現正增長貢獻冶建力量。

遞交黨風廉政建設責任書

會上，30家單位黨組織負責人遞交了2024年黨風廉政建設責任書。

會議現場

公司本部中層副職以上領導人員、各單位領導班子成員參加。

（文/組織人事部  賈玲燕；圖/辦公室  趙智賢）