6月底至7月，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席賴海標(biāo)深入第三分公司、桂南分公司等聯(lián)系單位以及第一分公司、第十分公司、經(jīng)營(yíng)公司、設(shè)備安裝分公司、機(jī)電安裝分公司等開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研。

賴海標(biāo)到一分公司調(diào)研

賴海標(biāo)到三分公司調(diào)研

調(diào)研以如何打造“強(qiáng)優(yōu)”黨組織為課題，深入分析公司各級(jí)黨組織的現(xiàn)狀及存在的主要問題，積極探索如何打造“強(qiáng)優(yōu)”黨組織的有效途徑，不斷提高公司黨建工作的成效，促進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

賴海標(biāo)針對(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，并結(jié)合黨建工作實(shí)際，對(duì)下一步如何打造“強(qiáng)優(yōu)”黨組織提出四點(diǎn)要求：

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的理解。要開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，針對(duì)公司在建項(xiàng)目分散，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，黨員分散，黨員學(xué)習(xí)開展不正常等特點(diǎn)，分階段對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收，定期和不定期對(duì)每位黨員的《黨員學(xué)習(xí)筆記本》進(jìn)行檢查。

二是提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)黨建工作上一個(gè)新的臺(tái)階。要積極引進(jìn)與培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的黨務(wù)工作人員，同時(shí)要不斷提升黨組織書記業(yè)務(wù)水平能力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和黨支部書記的工作需求，制定出有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)黨組織書記的考核力度。

三是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要提升黨員發(fā)展質(zhì)量，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員程序。要做好黨員談心關(guān)懷工作，建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系黨員制度，各級(jí)黨組織對(duì)黨員也要堅(jiān)持做到“五必訪”“六必談”。要抓好典型示范引領(lǐng)工作，繼續(xù)全面貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮精神引領(lǐng)、行為帶動(dòng)的示范作用。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)推動(dòng)發(fā)展的表率，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員在施工管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量保障、降本增效等領(lǐng)域中敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為，同時(shí)要加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)。

四是將黨建工作落實(shí)到基層黨支部的建設(shè)上，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要在抓實(shí)黨支部規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化建設(shè)上下功夫，打造創(chuàng)新型黨支部，不斷拓展黨員活動(dòng)陣地。

賴海標(biāo)到十分公司調(diào)研

賴海標(biāo)到桂南分公司調(diào)研

第三分公司、桂南分公司、第一分公司、第十分公司、經(jīng)營(yíng)公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

                                                       （文/尹黎、賈玲燕；圖/楊寶連、黃婷、羅東秀、韓歡凱）