11月21日，公司黨委召開2019年度意識形態工作通報會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加會議并講話。

會議現場

賴海標指出，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，各級黨組織要認真貫徹落實上級黨委的部署要求，把意識形態工作納入黨組織重要議事日程，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷加強和改進對意識形態領域的有效管理，為建設“品質冶建、誠信冶建、特色冶建、幸福冶建”提供理論指導、輿論支持和思想保證。

賴海標對如何做好公司下一步意識形態工作提出三點要求：一是要統一思想、提高認識，切實增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。公司各級領導要明確工作任務要求，層層傳導和壓實各方責任，要高度重視意識形態工作，切實增強做好意識形態工作的責任感和使命感。二是加強理論武裝、抓思想引領，穩步推進公司意識形態工作再上新臺階。各級黨組織要加強理論武裝和思想引導，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾；要強化陣地意識，打造意識形態工作的“根據地”和“橋頭堡”；要守好宣傳陣地，堅持正確輿論導向，大力弘揚社會主義核心價值觀，確保主流思想和輿論搶占宣傳主陣地；要強化思想理論宣傳，用干部教育培訓、思想政治工作、理論宣講普及等載體，廣泛宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；要切實加強網絡輿情工作，著力提升建網、上網、管網能力，筑牢網上網下防控體系。三是要守土盡責、敢于擔當，切實推動意識形態工作責任落到實處。公司各級黨組織嚴格落實主體責任，充分發揮統攬全局、協調各方的作用，定期分析研究重大輿情、重點情況，協調解決意識形態工作開展中遇到的問題和困難；各單位黨組織書記要切實履行好第一責任人職責，旗幟鮮明地沖在前，牽頭抓總、靠前指揮；班子其他成員要嚴格按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管單位和職責范圍內的意識形態工作；宣傳部門要切實發揮好指導、協調、督查等作用，準確研判掌握公司意識形態動態情況；組織部門要強化考評機制建設，將意識形態工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、常態化、制度化。

會上，組織人事處相關負責人對2019年公司開展意識形態工作進行了通報，并重點對各單位開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、宣傳社會主義核心價值觀學習情況，落實意識形態工作責任制情況，加強網絡文化建設情況等方面工作進行了總結。

公司各基層黨組織負責人及分公司辦公室主任、黨務工作者等近40人參加會議。

（圖文/組織人事處 賈玲燕）