7月15日下午，公司黨委在第一會議室對《信訪條例》進行專題學習。公司黨委書記、董事長覃振華主持會議，在家領導班子成員蒙勝益、賴海標、阮仁勝、周善學、何勇參加學習。

會議現場

就進一步做好公司信訪工作，覃振華提出四點要求。一是要提高政治站位，統一思想。要充分認識做好信訪工作的重要性，堅持公司黨委的統一領導，切實把思想和行動統一到公司各項工作部署上來，規范信訪工作秩序，確保公司生產經營工作的平穩運行。二是要壓實責任，強化履職擔當。層層落實責任，要“看好自己的門，管好自己的人”，提高信訪工作的精度、深度，找準工作的著力點，切實解決重點、難點問題。結合工作實際情況及時為職工群眾排憂解難，將矛盾化解在基層。三是要加強政策宣傳，做好政策法規的解讀。積極宣傳《信訪條例》，積極引導職工群眾通過正常和合法的途徑反映合理訴求，依法信訪、合理維權，做到有話好好說、有事按規矩辦。四是要加強學習，提升信訪工作業務能力。要把學習《信訪條例》和處理工程、勞務糾紛等問題結合起來，進一步加強對信訪工作的培訓學習，自我加壓，增強學習內在動力，貫徹落實上級信訪工作各項要求，提升信訪工作能力，保證信訪工作及時、高效、有序開展。

會上，賴海標從信訪條例總則、信訪渠道、信訪事項的提出、信訪事項的受理、信訪事項的辦理和督辦、法律責任等方面，結合典型案例分析，對《信訪條例》逐條進行解讀。其他領導班子成員就貫徹落實《信訪條例》進行了交流。

公司組織人事處、紀檢監察室相關人員參加學習。

(圖文/紀檢監察室  龍世強)