10月28日，冶建公司桂金分公司在河池總部舉辦第十期經(jīng)理大講堂。截至目前，這個“大講堂”累計培訓(xùn)500多人次。

培訓(xùn)現(xiàn)場

為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，桂金分公司于今年4月下旬啟動了經(jīng)理大講堂，采用線上線下相結(jié)合的方式，邀請分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干，利用晚上業(yè)余時間分期分批開展了多項業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。經(jīng)理大講堂是冶建桂金分公司培訓(xùn)體系的重要組成部分，截至10月底，已累計舉10期，培訓(xùn)達(dá)500余人次。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋創(chuàng)優(yōu)工程資料、施工組織設(shè)計、專項施工方案編寫、勞務(wù)管理、安全管理、工程管理、質(zhì)量管理、BIM技術(shù)、PM系統(tǒng)、安全巡檢系統(tǒng)、企業(yè)黨建、規(guī)章制度、事故案例分析與對策等。培訓(xùn)中互動氛圍濃厚，參訓(xùn)人員都能進(jìn)行充分互動交流并踴躍提問，對于同事們的疑問點，主講員均給予了一一解答。

通過一系列培訓(xùn)活動，廣大干部員工學(xué)有所獲，更加明確各自的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，更加熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能，取得了良好的培訓(xùn)效果，達(dá)到了打造學(xué)習(xí)型員工隊伍的目的。

（圖文/特約通訊員  崖崇票）