11月20日，桂金分公司舉行“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式，發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳幫帶”作用。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

本次活動(dòng)有4名青年員工與經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工結(jié)成師徒對(duì)子，并簽下“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書(shū)。導(dǎo)師將根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地對(duì)新員工進(jìn)行為期一年的技術(shù)指導(dǎo)，并對(duì)新員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。

青年員工紛紛表示，作為初入職場(chǎng)的新人，將秉承尊重導(dǎo)師、虛心求教的原則，主動(dòng)向?qū)煂W(xué)習(xí)，虛心接受批評(píng)，勇于糾正不足，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

此次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

（圖文/桂金分公司 韋小英）