7月27日下午，公司黨委在禮堂召開2020年度上半年政工會議暨“筑星工程”交流會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加會議并講話。

賴海標講話

會上，賴海標對下一步工作提出七點要求。一是突出黨建引領，凝聚發展合力。要認真學習領會黨中央、自治區黨委和集團公司黨委的各項決策部署精神，以黨建為引領，堅持黨建與生產經營發展的融合互促，進一步增強使命感和責任感，以敢于擔當、勇于負責的精氣神和善于創新的工作思路，為公司生產經營等各項重點工作提供堅強的組織保障，在推動公司高質量發展的新征程中凝聚發展合力。二是抓好標準化、規范化建設，創“星”爭先。各黨支部要將標準化、規范化建設作為今年黨建重點工作抓實抓細抓出成效。通過對標對表、查漏補缺，大力開展創星爭先活動，努力打造示范黨支部、標桿黨支部。三是爭創黨建品牌，引領高質量發展。黨建品牌創建要結合公司改革發展實際，緊緊融入生產經營業務，聚集提升公司經營效益、增強公司核心競爭力、實現國有資產保值增值等工作，以高質量黨建引領和保障公司高質量發展。四是強化意識形態，凝聚正能量。全體黨員要提高政治站位，堅定貫徹落實黨中央、自治區黨委和集團公司黨委的決策部署，強化理論學習，提升意識形態的鑒別力。基層黨組織要嚴格責任擔當，落實意識形態工作責任，自上而下，全員落實，不斷強化和鞏固團結向上共同奮斗的思想基礎。五是做好思想政治工作，形成整體合力。黨政工團要緊緊圍繞黨和國家的重大決策部署，緊緊圍繞集團公司和公司改革發展戰略，緊密聯系職工思想、工作和生活實際，積極回應職工關切，盡可能幫助解決職工的實際困難，為公司持續健康發展創造良好環境。六是加強隊伍建設，激發企業新動能。公司上下要營造良好人才氛圍，不斷優化干部隊伍結構，加大年輕干部培養，有針對性選擇優秀年輕干部到項目一線鍛煉，加大后備干部培養，打造一支高素質干部隊伍，為公司高質量發展提供堅強的組織和人才保證。七是強化黨內監督，確保風清氣正。各級紀檢監察干部要切實履行監督職責，要敢于監督、善于監督，抓住“關鍵”少數，強化同級監督特別是要加強對一把手的監督，干部監督要突出重點性監督，形成監督合力，凸顯監督效力，營造風清氣正的良好氛圍。

會上，與會人員就黨建標準化規范化和“筑星工程”推進工作進行了深入交流。公司組織人事處、紀檢監察室、工會、團委、武裝保衛處相關負責人及部分分公司黨組織負責人進行工作匯報發言。

會議現場

公司相關處室、分公司黨組織、團組織相關負責人共80余人參加會議。

(文/組織人事處  鐘艷；圖/辦公室  趙智賢)