11月24日中午，公司黨委利用休息時間召開黨委理論學習中心組第六次集中學習會。會議由公司黨委書記、董事長覃振華主持，黨委副書記、總經(jīng)理蒙勝益領學《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》內容，黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標領學《廣西建工集團違反廉潔從業(yè)規(guī)定檢舉控告工作辦法》和綠地大基建集團執(zhí)行總裁、集團公司董事長、黨委書記金寧運在集團公司廉潔從業(yè)工作會議上的講話精神，公司班子成員廖立波、阮仁勝、周善學、何勇，代財務總監(jiān)李芝霞，副調研員劉國江參加。

覃振華講話

會上，覃振華指出學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，是當前和今后一個時期全公司的重要政治任務，各部門、分公司要把黨的十九屆五中全會精神與公司各項工作的推進實施緊密結合起來，做到學習領會、貫徹落實，推進公司高質量發(fā)展。

對下一步工作，覃振華提出五點要求。一是加強領導、精心組織，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。堅持領導帶頭，從公司黨委班子做起，先學一步、學深一層，各部門、分公司要做好部署動員，迅速開展傳達學習工作。抓好宣傳宣講，加強理論闡釋，推動黨的十九屆五中全會精神進基層、到個人，確保公司改革發(fā)展各項工作始終沿著正確方向前進、沿著既定的目標落實。二是深入學習、認真領會習總書記在全會上的重要講話精神。要學習全會文件和習總書記重要講話，努力做到學以致用知行合一，要將講話精神與企業(yè)實際相結合，準確把握集團公司混改后的新理念新要求，準確把握公司新發(fā)展階段的重要特征，準確把握以推動高質量發(fā)展為主題的鮮明導向，準確把握公司新發(fā)展格局的規(guī)劃設想，領導班子要以身作則率先垂范，努力為公司發(fā)展做出更大貢獻。三是盯緊全年目標任務，扎實推進公司各項工作。要充分發(fā)揚“5+2”“白加黑”連續(xù)作戰(zhàn)的精神，持續(xù)抓好“公司總部、分公司、項目部”三級掛圖作戰(zhàn)、掛牌督戰(zhàn)工作，全力沖刺四季度業(yè)績和全年目標任務；把安全工作擺在首位，切實做好安全教育和安全隱患排查整改工作，嚴防死守，為公司完成各項指標提供安全保障；嚴格實行領導班子分管負責制，深入項目部一線做好管理和服務工作，全面落實項目精細化管理要求，貫徹落實集團公司“3+1”項目管理機制，切實防控風險，嚴防項目虧損；繼續(xù)抓好清收清欠和虧損項目治理工作，全面強化企業(yè)內控管理能力。四是不斷完善體制機制，激發(fā)潛能，凝聚更大合力促發(fā)展。要轉變思想，主動適應集團公司混改后新體制新機制，圍繞企業(yè)高質量發(fā)展，積極創(chuàng)新工作機制，完善管理機制，提升發(fā)展質量；層層傳導壓力不斷增強動力，讓人人身上有指標人人干事有活力，調動各級管理人員最大工作積極性；領導班子成員要有團結做事齊心干事的心態(tài)和氣魄，帶頭廉潔從業(yè)，堅守底線不越紅線互相監(jiān)督，營造風清氣正的政治生態(tài)和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。五是持續(xù)發(fā)揮黨建引領作用，以高質量黨建促推企業(yè)高質量發(fā)展。要堅決貫徹落實集團公司黨委的決策部署，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合；圍繞企業(yè)發(fā)展需要，增強黨建引領發(fā)展的能力，把黨建優(yōu)勢轉化為員工干事創(chuàng)業(yè)的提速器，把黨建優(yōu)勢轉化為具體的責任擔當，為企業(yè)快速發(fā)展注入新動能；著力提高各級領導班子和管理人員適應新形勢新要求的能力，主動在機遇與挑戰(zhàn)中強化自身能力，強化人才培養(yǎng)，增強員工本領，提高員工素質，切實把員工培養(yǎng)成想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀人才。

會議現(xiàn)場

公司辦公室、黨群工作部、紀檢監(jiān)察室等部門負責人列席學習會。

（文/黨群工作部  陳佳佳；圖/辦公室  趙智賢）