春回大地，萬象更新，3月15日，公司十一屆五次職工代表大會勝利召開，這是一次凝心聚力、振奮人心的大會！集團公司副總經理陳禮松出席會議并作重要講話。集團公司代總經濟師、企業管理部部長黃梅，集團公司第四監事會主席譚林忠，廣西建筑業聯合會會長黃大友、柳州市總工會副主席岳育巍、柳州市建筑業聯合會會長王少瑩參加會議。公司總經理、黨委副書記歐志永作工作報告。會議由公司黨委書記、副總經理張濟璜主持。公司領導賴海標、廖立波、唐峰、周善學、韋桂華參加會議。此次大會有職工代表105人、先進代表111人、列席代表76人。

冶建公司第十一屆五次職代會現場

陳禮松發言

會上，陳禮松充分肯定了公司在2017年所取得的成績，他表示，冶建公司過去一年工作亮點諸多，一是主要經營指標完成良好，二是經營質量邁上新臺階，三是創優成果碩果累累，四是“冶建速度”受到柳州市委市政府肯定，五是企業改制取得實質性進展，六是項目黨支部實現零突破，七是冶建公司首次納入集團公司經營業績考核取得A級考評好成績。同時，他對公司的發展提出了三點意見：一是要準確把握新思想新理念，推動企業在新時代改革發展中行穩致遠；二是要學習貫徹集團公司二屆四次職代會精神，切實增強推動發展的責任感和使命感；三是要敢擔當敢作為，全力譜寫新時代冶建公司高質量發展新篇章。

譚林忠發言

譚林忠代表集團公司第四監事會對冶建公司職代會的召開表示熱烈祝賀，并對公司下一步工作提出三點意見：一是要深入地學習貫徹黨的十九大精神和集團公司二屆四次職代會精神，堅定不移地貫徹新時代高質量發展新要求，認真吸取集團公司部分子公司的經驗教訓，走高質量發展的路子；二是要貫徹執行 “三重一大”決策制度，落實風險防范措施，做好規范管理，建立防范風險機制；三是要貫徹執行集團公司關于進一步完善企業法人治理結構、強化內部監督的機制要求，建立好對重點分公司和三級法人單位的關注和監督。

歐志永作工作報告

公司總經理、黨委副書記歐志永作題為《貫徹新思想 開啟新征程 為實現企業高質量發展而努力奮斗》工作報告，報告回顧了公司2017年工作亮點、主要采取措施，對2018年主要工作規劃進行了規劃和部署。

會議指出，2017年，是公司加入廣西建工集團的第一年，也是公司發展進程中具有里程碑意義的一年。一年來，在集團公司的正確領導下，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞集團公司二次黨代會和“十三五”規劃確定的各項目標任務，貫徹落實集團公司二屆三次職代會的工作部署，堅持穩中求進的總基調，以拓展經營市場為龍頭，積極打造柳州總部、南寧中心、廣東片區“鐵三角”的區域經營格局，統籌做好創品牌、強管理、降成本、增效益、防風險、惠民生等各項工作，實現企業持續向好發展。

會議指出，過去的一年，公司依托廣西建工集團強大的品牌影響力及優勢，管理水平得到大幅提升、融資渠道和市場經營得到進一步拓展、提質增效成果明顯、人才隊伍逐漸擴大，各項經營指標創下建司以來歷史最好水平。

會議指出，2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年、自治區成立60周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。廣西經濟企穩向好的基礎已經具備，基礎設施建設、生態產業園區建設、裝配式建筑及重大產業項目陸續推出利好政策，集團公司與各級政府簽訂的戰略合作框架協議，依照集團給冶建的定位，依托集團優勢，我們必將迎來更好的發展機遇。

會議要求，2018年，公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照中央和自治區經濟工作會議部署，認真執行集團公司二次黨代會、二屆四次職代會提出的各項要求以及積極完成下達的目標任務，堅持發展第一要務，堅持穩中求進的總基調，依托集團優勢，強化企業特色，著力提質增效，致力改革創新，做優建安主業，做精特色專業，做大延伸產業，做強冶建品牌，從嚴管理夯實基礎，推進人才隊伍建設，加強黨的領導和黨建工作，推動企業高質量發展，奮力開創冶建各項事業新局面。

會議審議并表決通過公司總經理、黨委副書記歐志永所作的工作報告，財務總監韋桂華所作的2017年財務結算及2018年財務預算報告，勞資管理處副處長藍海文所作的薪酬管理辦法修訂報告和集體合同履行情況報告，聽取了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標所作的十一屆四次職代會提案整改落實情況的報告及十一屆五次職代會職工提案征集情況的報告，簽訂了2018年經營承包責任書，表彰了一批先進單位、先進集體和先進個人。會上，公司副總經理周善學宣讀表彰決定，副總經理、總工程師廖立波致開幕詞，副總經理唐峰致閉幕詞。領導班子成員分別參加7個代表團的分組討論會。

（圖文/組織人事處  尹黎）