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公司召開2018年一季度經濟運行分析會

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2018-04-28  |   字體:T T T   |  點擊量:5438


4月27日上午,公司召開2018年一季度經濟運行分析會。公司黨委書記、董事長歐志永出席會議并作重要講話,領導班子全體成員參加會議。會議由副總經理周善學主持。


會上,歐志永傳達了集團公司黨委書記、董事長金寧運在集團公司2018年第一季度經濟運行分析會上的講話精神及提出的九點要求:一是講大局,同心同向沖刺世界500強;二是穩增長,確保時間任務“雙過半”;三是強弱項,著力破解發展難題;四是防風險,確保高質量穩健發展;五是重人才,不斷增強持續發展能力;六是抓科技,助推企業發展;七是作表率,勇當艱苦創業的先行者;八是抓黨建,強化黨對企業的領導;九是善統籌,全面推進改革發展各項工作。


歐志永強調,金董事長提出的九點要求,統領全局、著眼長遠、務實可行,對我們做好下一階段的工作具有很強的指導性,冶建全體干部職工要領會和貫徹好其中的精神要義,扎實做好工作,謀求新發展。

歐志永強調,二季度發揮著承前啟后的作用,是公司完成全年目標任務的關鍵節點,要爭取在這一時期實現更大的作為、更快的發展。為此,歐志永提出“八個強”的要求:一是強意識,為集團公司沖刺世界500強助力。要求全體職工要有明確的認識,提高政治站位,強化大局意識,堅定信心,與集團公司保持思想高度統一、方向一致,才能心往一處想、勁往一處使,為集團公司打造千億元企業和躋身世界500強助力!二是強作風,營造良好的干事創業氛圍。要加強作風建設,不斷提升執行力,增強事業心;總公司和各二級單位的領導班子成員要發揮“頭雁效應”,切實做到集團公司金董事長提出的“六個表率”;兩級機關總部員工要爭當“八個榜樣”,切實轉變工作作風,提升自我修養,提高工作水平、服務公司發展。三是強安全,杜絕安全責任事故發生。要抓好市政工程安全監督管理;要抓好塔吊、施工升降機等大型垂直運輸設備安全監督管理;要抓好房建工程安全監督管理;要抓好燃氣、壓力管道等特種設備的安全監督管理;要抓好爆破安全,高度重視爆破物品的保管與監管。四是強管理,優化服務做好二次經營。以高效、優質的服務處理業主來函投訴的各類問題,確保項目嚴格按照業主的工期進度要求穩步推進,全力維護好公司形象和利益;經營部門要加強每季度對大項目及自營項目合同履約情況地檢查,發現問題及時解決,與業主建立良好的合作關系,為項目二次經營打下基礎。五是強經營,確保二季度“雙過半”。要加大超億元大項目的承攬力度,大力拉動總量份額增長;加大易地搬遷項目的承攬力度,堅持自營原則,有效管控風險;加大高質量自營項目的承攬力度,提質增效;提高優質房地產開發項目的承攬力度;積極承攬鄉村道路項目。六是強黨建,提供堅強組織后盾。結合工程項目建設實際,繼續推進“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”活動;加強政治工作建設;加強黨風廉政建設和反腐敗工作;做好分公司“三重一大”事項決策監督和巡察落實工作。七是強人才,增強人才隊伍建設。依靠廣西建工集團的平臺,切實做好人才引進工作;加強崗位考試培訓力度,切實提高通過率,緩解經營證照不足的問題。八是強文化,慶華誕凝心聚力謀發展。以公司六十大慶為契機,開展文化體育節、特色晚會等系列活動,豐富全體職工的業余生活,增強凝聚力和向心力,全面展現冶建人風采;通過各種新聞媒體渠道展現冶建六十年來取得的輝煌成績,增強國有企業的文化自信。

會上,公司黨委副書記、總經理覃振華指出,一季度實現營業收入21.84億元,同比增長1.43%,完成年度目標76億元的28.74%;實現利潤總額1417.13萬元,同比增長273.04%,完成年度目標6000萬元的23.62%;新簽合同額29.37億元,同比增長21.06%,完成年度目標112億元的26.22%。

覃振華強調,二季度必須著手抓好以下工作:一是穩步推進工作,助力集團公司打造千億元企業和躋身世界500強;二是以經營為龍頭,深耕細作區內市場,有序拓展區外市場,優化經營結構;三是持續全面落實安全生產責任制;四是全力推進集中采購工作;五是全力以赴沖刺特級資質申報工作;六是以企業改制為契機,建立完善企業法人治理結構;七是積極探索BIM技術標準化建設,努力培養BIM技術團隊;八是加強清欠清收工作;九是進一步加強風控機構建設,構建好企業風險管理結構;十是加快建設人才強企戰略,創新人才培養渠道,堅持培養與引進相結合;十一是抓好從嚴治黨,深化依法治企;十二是全力做好惠民工作,加快推進“三供一業”分離改造移交。

會上,施工處、安監處、物設處、法務部和4家二級單位分別匯報了一季度經濟運行情況,公司領導班子其他成員分別就分管工作進行了部署安排。

公司中層副職以上領導共80多人參加會議。

圖文/組織人事處 黃正湖

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