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陳家堅出席冶建公司中層以上干部大會

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2018-11-23  |   字體:T T T   |  點擊量:5564



   11月22日,廣西建工集團冶金建設有限公司召開中層以上干部大會。集團公司黨委副書記、工會主席陳家堅,工會副主席、機關黨委書記、組織人事部部長毛曉冬,組織人事部副部長、機關黨委副書記、團委常務副書記方世川,第四監事會主席譚林忠出席會議。公司在家領導班子成員參加會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標主持會議。


   會上,毛曉冬宣讀集團公司人事任免文件。覃振華任廣西建工集團冶金建設有限公司黨委書記、董事長;歐志永調任廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司黨委書記、董事長。

陳家堅在講話中指出,此次冶建公司主要領導的調整,是集團公司黨委根據集團公司發展的戰略布局,從冶建公司的發展和領導班子建設的實際出發,經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定。

他對冶建公司新領導班子提出三點希望和要求:一是主動作為新時代,助推發展再跨越。一要積極主動開拓市場,保持定力,創新合作方式,走特色發展之路,努力開拓市場,做強做大公司業務。二要全力以赴,提質增效,以集團公司新發展理念優化業務結構,不斷提高發展質量和效益。三要扎實抓好人才隊伍建設,堅持黨管干部、黨管人才的原則,深入實施人才興企戰略。四要強化管理防范風險,堅持集團公司確定的工程“四不接”原則,加強項目管控,將高標準要求貫穿工程建設的始終。

二是堅定不移抓黨建,凝心聚力謀發展。一要認真抓好黨建工作,積極作為,增強管黨治黨意識,嚴格落實黨建工作責任制,切實履行好黨風廉政建設責任,不辜負廣大黨員和上級組織的期望。二要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記視察廣西時的重要講話精神及習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。三要堅持把黨委會研究討論作為董事會決策重大問題的前置程序,嚴格執行“三重一大”決策機制,確保黨委在企業發展中把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。

三是嚴守紀律講規矩,形成發展新合力。一要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,對集團公司黨委的決策部署要不折不扣的貫徹落實。二要認真貫徹民主集中制原則,全面規范企業管理,提高依法決策、民主決策,科學決策的水平,防范重大決策的風險。三要帶頭認真貫徹執行自治區國資委和集團公司黨委關于國有企業領導人員廉潔從業的有關規定,要始終保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,強化自我規范和約束。四要做好團結協作,要以企業發展作為重點,加強溝通協調,維護好隊伍的團結,共同推進企業持續健康穩定發展。

陳家堅強調,希望冶建公司在新的起點上加強團結,銳意進取,開拓創新,努力實現工程質量更優、安全生產更穩、管理工作更好、人才隊伍更強、企業可持續發展后勁更足,開創公司高質量發展的新篇章,為集團公司早日躋身世界500強企業作出新的更大的貢獻。

覃振華表示,堅決服從組織的安排,對集團公司黨委的信任以及全體干部職工的支持表示感謝。在今后的工作中,切實做到以下幾點:一是加強理論和相關業務學習,提升駕馭全局的能力,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到政治立場堅定,始終對黨忠誠;二是以強烈的事業心謀劃發展,以高度的責任感推進各項工作,竭盡全力推動企業高質量發展;三是勇于擔當、敢于作為,以敢啃硬骨頭、敢涉險灘的勇氣解難事,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實;四是樹立正確用人導向,不搞小圈子,不搞團團伙伙,建設高素質、專業化用人隊伍,以大胸懷、大格局鼓勵干部職工干事創業;五是團結和帶好班子、帶好隊伍,營造正氣充盈的政治生態,形成推動工作的強大戰斗力;六是做事守規矩、守紀律,以建設“品質冶建、誠信冶建、特色冶建、幸福冶建”為己任;七是嚴格執行“三重一大”政策,不規避相關程序和流程,發揚民主作風,積極接納不同的意見和建議,避免重大決策失誤;八是嚴格遵守黨章,遵守中央八項規定,嚴于律己,慎獨慎微,秉公用權、廉潔用權。

歐志永表示堅決服從集團公司黨委的決定,他還飽含深情地回顧了自己在冶建公司成長奮斗的經歷,有幸見證了冶建公司的歷史變遷和發展壯大,對企業充滿了深厚的感情。他表示,覃振華同志政治堅定,思路清晰,領導經驗豐富,駕馭全局和組織協調能力極強,相信在他的團結帶領下,冶建公司的明天一定能譜寫更加輝煌的篇章。

賴海標代表公司領導班子表示堅決擁護和服從,對集團公司黨委對冶建公司的關心、重視表示衷心的感謝,對覃振華同志榮任公司黨委書記、董事長表示熱烈的祝賀,對歐志永同志調任集團三建公司黨委書記、董事長表示熱烈的祝賀!他代表領導班子表態:

一是旗幟鮮明講政治。全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,充分發揮公司黨委在企業發展中把方向、管大局、保落實的領導核心作用,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是團結共事聚合力。把集團公司黨委的期望凝聚成干事業、創實績的強勁動力,在集團公司黨委的正確領導下,凝聚各方面的智慧和力量,帶領全體干部職工攻堅克難,真抓實干,形成推動冶建公司發展的強大合力,共同把冶建公司的事業抓實干好。

三是加強學習強素質。把班子自身建設擺在首位,進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣西時重要講話精神,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神的再學習、再領會、再落實,推動“兩學一做”學習教育常態化。 

四是真抓實干促發展。堅持發展第一要務不動搖,依托集團優勢,強化企業特色,著力提質增效,致力改革創新,做優建安主業,做精特色專業,做大延伸產業,做強冶建品牌,從嚴管理夯實基礎,推進人才隊伍建設,加強黨建工作,致力打造“品質冶建、誠信冶建、特色冶建、幸福冶建”。

五是廉潔自律樹形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制,落實黨委主體責任和紀委監督責任,以上率下,帶頭嚴格執行中央八項規定,嚴格貫徹集團公司《領導干部廉潔從業有關規定》,從嚴治黨、從嚴治企,把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入,為公司實現高質量發展提供堅強的政治保證。

集團公司組織人事部相關人員,公司中層以上領導人員140多人參加會議。


圖文/組織人事處 黃正湖

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