4月12日，公司召開迎接2018年度保障農民工工資支付考核動員部署會，傳達自治區和集團公司2018年度保障農民工工資支付考核工作動員部署會會議精神，部署公司迎接保障農民工工資支付考核準備工作。公司副總經理、總工程師廖立波參加會議并講話，會議由勞資處處長陳湄主持。

會議現場

會議傳達了集團公司總經理、副董事長、黨委副書記羅濤在集團公司2018年度保障農民工工資支付考核工作動員部署會上提出的四點要求：一是提高認識，嚴肅紀律，落實責任。二是切實加強對迎檢考核工作的組織領導。三是突出重點，抓好國檢前的排查摸底工作。四是全面推行農民工實名制管理平臺，落實“一金三制”，把迎接考核工作作為貫徹落實中央提出的根治農民工欠薪問題的有效抓手，通過做好考核工作來推動根治欠薪目標的實現。

會上，廖立波就本次國檢準備工作提出三點要求：一是要提高站位，高度重視。各分公司要切實把思想和行動統一到黨中央和國務院的部署要求上來，全力配合此次考核工作。二是要明確責任，加強領導。各分公司和項目部要明確具體的責任人，同時要在本單位的主要領導的統一領導下開展，形成分工負責、協同配合的工作格局。三是要突出重點，認真備檢。各分公司要馬上開展農民工工資排查工作，分輕重緩急提出解決方案。同時認真做好備檢工作，確保迎檢材料全面、準確和口徑一致，佐證材料真實可靠、質量過硬，經得起考核檢查。

公司勞資管理處相關人員，各分公司分管勞務負責人參加會議。

文丨組織人事處 黃正湖

圖丨組織人事處 胡志鵬（實習）