7月10日上午，公司在柳江區清廉大講堂召開2019年第二季度政工例會，總結二季度工作，布置三季度工作。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加會議并講話。會議由公司組織人事處處長梁金峰主持。

會議現場

賴海標講話

會上，賴海標聽取了公司組織人事處、紀檢監察室、工會、分公司黨組織代表的工作匯報，并對下一階段工作提出八點要求：一是要進一步深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。要嚴格按照工作部署，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，結合集團公司黨委書記、董事長金寧運到公司調研時提出的工作要求，并結合公司實際情況，全面落實工作安排和部署，抓細抓實主題教育各項任務的開展落實，要在前一階段開展的主題教育基礎上，進一步深入推進，做好規定動作、做優自選動作、做成創新動作，切實形成學有實效、看有亮點、查有實據的良好氛圍，努力確保主題教育在冶建的深入扎實推進和取得實實在在的效果。二是要進一步夯實黨建基礎工作。公司各級黨組織黨務工作者要注意加強學習，提高專業素養和工作能力，以時不待我的緊迫性，扎實做好黨建基礎管理工作，逐一梳理存在問題，全面提升公司黨建工作水平。三是要持續抓好人才隊伍建設。人才是企業的核心競爭力之一，各單位黨組織要積極做好人才的引進和培養工作，在堅持德才兼備的原則下，瞄準崗位需求，不斷夯實人才隊伍基礎。四是要抓好黨建品牌的創建工作。各單位黨組織要充分認識黨建品牌的創建意義，以創建方案為載體，以實效舉措為抓手，創品牌促形象、提精神展作為。五是全面加強意識形態工作。各級黨組織要切實擔負起意識形態工作的主體責任，堅持正確的輿論導向，把方向管好、把導向控制好。六是做好紀檢監察工作。建立健全紀檢監察網絡，加強對紀檢干部的培訓，公司紀委要列出任務清單，基層紀檢干部要按清單做好監督工作，切實履行監督責任。七是群團工作要形成合力，做好職工的思想政治工作。工會和團委要進一步豐富職工的業余文化生活。在活動的開展上要做到活動方式的多元化，增強趣味性，不斷增進職工隊伍的凝聚力和向心力。

公司相關處室以及分公司黨組織、辦公室負責人60余人參加會議。

（圖文/組織人事處  鄧超杰）