我院進行2013年上半年度績效考核
發(fā)布日期：2013-07-15 訪問數(shù)：4491次 來源：
根據(jù)我院部門工作考核相關(guān)制度，7月8日，我院進行了行政管理與后勤服務部門2013年上半年度績效考核。院領(lǐng)導班子、5個行政管理與后勤服務部門參加了考核。
按照考核程序，本次考核由院領(lǐng)導班子成員、各部門職工代表組成考核委員會。會上，由院領(lǐng)導班子、各部門負責人代表本部門述職，對2013年上半年度工作進行匯報和總結(jié)，全體委員根據(jù)各部門工作完成情況對被考核部門進行民主測評。從考核結(jié)果來看，所有被考核部門的測評系數(shù)均取得較好成績，這說明院領(lǐng)導班子和各被考核部門的工作得到了全院的充分肯定和認可。
為加強規(guī)范化管理，我院自2006年起對行政管理后勤服務部門進行績效考核，通過定期考核制度，增進了服務部門和服務對象之間的溝通和交流，加強了服務部門的服務意識和責任意識，有力地促進了管理水平的提高。
人力資源部 邵麗
