我院積極做好第三季度績(jī)效考核工作
發(fā)布日期：2008-10-14 訪(fǎng)問(wèn)數(shù)：8944次 來(lái)源：
結(jié)合事業(yè)單位人事聘用制度改革，嚴(yán)格實(shí)施上崗后管理和考核工作。近日，我院對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子、行政后勤部門(mén)進(jìn)行了2008年第三季度績(jī)效考核工作?？己斯ぷ饕怨_(kāi)、公平、公正為原則，分為對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核和行政后勤部門(mén)工作考核兩個(gè)層面。院領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)骨干共20人擔(dān)任本次考核的評(píng)委。考核內(nèi)容主要針對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子、行政后勤部門(mén)第三季度各方面的工作展開(kāi)，通過(guò)由部門(mén)負(fù)責(zé)人述職、評(píng)委會(huì)評(píng)分的方式完成。
本次考核取得了較好的成績(jī)，它是對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子、行政后勤部門(mén)第三季度工作開(kāi)展情況的綜合評(píng)定。通過(guò)考核，進(jìn)一步嚴(yán)肅了各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，規(guī)范了業(yè)務(wù)行為，端正了工作作風(fēng)，有力地推動(dòng)了環(huán)科院今后各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
院辦公室 張琪
