1月15日下午，公司在大禮堂召開2018年年終工作總結會，集團公司第四監事會主席譚林忠及公司黨委書記、董事長覃振華出席并講話，公司領導班子全體成員參加會議。會議由副總經理周善學主持。

會上，覃振華介紹了2018年公司的發展成績及亮點：一是各項經濟指標均超額完成年度目標。二是項目承攬向“大”而“優”挺進。三是創優意識不斷增強。四是企業管理不斷規范和優化。五是科技創新不斷突破。六是人才素質和待遇不斷提高。七是黨建工作不斷強化。八是黨校、團校揭牌成立。九是勝利召開第一次黨代表會議。十是成功舉辦“公司六十大慶”各項活動。

覃振華強調，2018年，公司各方面工作取得的成績，是集團公司正確領導、第四監事會大力支持的結果，也是廣大職工干部齊心協力、銳意進取、奮勇拼搏、擔當作為的結果，他對2019年的工作提出幾點要求：一是提高政治站位，深度融入集團公司。二是增強綜合實力，推動企業高質量發展。三是增強基礎管理能力，推動企業提質增效。四是增強科技能力，推動企業創新發展。五是增強聚集能力，推動人才“落戶”成長。六是增強政治意識，推動黨建工作邁上新臺階。七是增強責任擔當，推動企業民生工作。

譚林忠充分肯定了公司2018年取得的成績，并提出幾點建議：一是穩經營，舞好經營龍頭，調整經營理念，優化經營布局，有效地推動經營工作穩健發展。二是強管理，嚴格堅持集團公司“四不接”原則，杜絕以包代管，堅持合作項目自營化管理。三是防風險，筑牢稅務風險及廉政風險防范基石。四是抓黨建，認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對國有企業的領導不動搖，把貫徹落實“三重一大”決策制度融入企業經營管理體系之中，促進企業管理水平和經濟效益的進一步提升。

會議對2018年度各項經濟指標、創優指標完成較好的分公司進行了表彰。公司其他領導班子成員就2018年各項分管工作進行總結發言，并對2019年重點工作進行部署安排。相關職能部門、分公司負責人上臺進行了發言。

公司中層副職及以上領導人員共160人參加會議。

圖文/組織人事處 黃正湖