4月24日，公司在禮堂召開2020年第一季度政工例會，總結2020年第一季度工作，部署第二季度工作。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加會議并講話。

賴海標講話

會上，賴海標對下一步工作提出七點要求。一是政治站位意識要“高”，強化黨組織的領導作用。堅持黨對國有企業的領導，發揮黨組織領導核心和政治核心作用，確保公司決策部署和各項工作正常推進。要認真抓好黨建工作，以制度、組織建設為重點，打造優越的從業環境，培養擔當的高素質干部。二是領會工作部署要“全”，強化全年黨群工作計劃。各單位黨組織要認真理清公司黨群工作各項計劃和決策部署，結合自身特點，制定與之相適應的工作計劃，全面推進各項工作有序開展。三是圍繞生產經營要“緊”，強化黨群工作深度融合。黨群工作要緊緊圍繞生產經營中心工作來開展，切忌形式主義。要結合黨建特色活動，將工作下沉到一線、深入到項目，在生產經營項目管理中發現問題、解決問題，為公司各方面建設做出更大貢獻，實現生產經營與基層黨建工作的高度融合，共同提升。四是人才管理機制要“活”，強化識人選人用人建設。要健全和落實干部、組織、人才工作制度。健全和落實選賢任能制度，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，構建具有全行業競爭力的人才制度體系，為公司高質量發展引入更多高素質人才。五是謀劃具體工作要“實”，強化工作開展有效實施。各單位黨組織和黨組織書記要依據黨群工作責任清單，弄清黨群工作開展事項，對照具體要求，組織實施好。六是黨建品牌建設要“新”，推進一支部一品牌工程。創新是促進黨建工作發展的不竭動力和力量源泉，要著力在思想建設、組織建設、融入生產及黨建活動開展等方面積極探索黨建品牌創建的新方法、新措施，以解決生產經營重點難點問題作為創新的切入點和突破口。七是黨建隊伍建設要“強”，打造過硬黨群工作隊伍。在防疫情、穩增長特殊時期，黨群工作同志要發揮先鋒帶頭擔當作用，各級黨組織和黨務干部要靠前指揮，主動作為，凝心聚力，為穩增長做出新貢獻，為生產經營有序開展提供堅強組織保證。

會議現場

公司組織人事處、紀檢監察室、工會、武保處、團委分別就相關工作進行匯報發言。

公司相關處室、分公司黨組織、團組織相關負責人參加。

(文/組織人事處 楊丹丹；圖/辦公室 尹黎)